Mamy ambicję ... pomóc Ci sprostać wyzwaniom związanym z:

• zmniejszającą się liczbą młodych pracowników
• szybko starzejącą się kadrą i siłą roboczą
• zwiększającym się brakiem wykwalifikowanych pracowników
  
• radzeniem sobie z przepisami dotyczącymi prawa pracy
  

Teraz bardziej niż kiedykolwiek przedtem potrzebujesz strategii rekrutacyjnych uwzględniających zróżnicowanie ze względu na wiek.

Naszym celem jest ... wspieranie ciebie i twojej instytucji we wdrożeniu efektywnych strategii rekrutacji zróżnicowanych ze względu na wiek kandydatów. Ta platforma e-learningowa:

• została specjalnie zaprojektowana tak, by dostarczyć jasnych wskazówek związanych z wieloma spektami rekrutacji zróżnicowanej ze względu na wiek;
• zawiera wiele informacji i jest całkowicie darmowa;
  
• dostarcza praktycznego wsparcia oraz umożliwia samodzielne uczenie się, we własnym tempie i w dowolnym czasie;
  

Obiecujemy, ... że możesz:

• ściągnąć i zapisać darmowe zasoby
• wykorzystać je zgodnie z własnymi potrzebami
• wykorzystać je we własnej instytucji

Prosimy tylko, byś zawsze odwołał się do projektu mature@eu jako do źródła pozyskania tych materiałów..

Jesteśmy przekonani, że dzięki platformie opracowanie i wdrożenie efektywnych strategii rekrutacji odpowiadających zróżnicowaniu ze względu na wiek będzie łatwiejsze.

Platforma e-learningowa została stworzona przez mature@eu konsorcjum. Tłumaczenie i lokalizacja: CEL AGH i Uniwersytet Vytautas Magnas. Platforma jest współfinansowana ze środków Komisji Europejskiej - Programu Leonardo da Vinci.

• Czy chceszsprawdzić swoje rezultaty?
  
  
• Autotest oceny Quiz
•  
• 
  

  ---

  Ten utwór jest dostępny na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa-Na tych samych warunkach 3.0 Polska.